Waarom Helixers?
Het loont om te investeren in de ontwikkeling van medewerkers, dit maakt hen gelukkiger en gemotiveerder. Hoe zorg je ervoor dat jullie investering in tijd en geld maximaal resultaat oplevert? Ontdek hier wat de impact van Helixers is aan de hand van onderzoek en de ervaringen van onze deelnemers.
Waarom Helixers?
Tijd voor ontwikkeling
Het loont om te investeren in de ontwikkeling van medewerkers, dit maakt hen gelukkiger en gemotiveerder. Hoe zorg je ervoor dat jullie investering in tijd en geld maximaal resultaat oplevert? Ontdek hier wat de impact van Helixers is aan de hand van onderzoek en de ervaringen van onze deelnemers.
Bewezen effectief
De employee experience naar een hoger niveau
Onderzoek toont aan dat investeringen in welzijn en ontwikkelmogelijkheden een enorm effect hebben op de positieve werkervaring van jouw collega’s.
Tevreden medewerkers zijn gezonder en voelen zich meer betrokken bij de organisatie. Hun productiviteit neemt toe en het verloop en verzuim daalt. Dit zorgt voor meer omzet en lagere personeelskosten.
“Onze medewerkers laten meer zelfreflectie zien. Hierdoor weten ze wat ze wel en niet kunnen en werken ze veel zelfstandiger”
“Onze medewerkers laten meer zelfreflectie zien. Hierdoor weten ze wat ze wel en niet kunnen en werken ze veel zelfstandiger”
Bewezen effectief
De employee experience naar een hoger niveau
Onderzoek toont aan dat investeringen in welzijn en ontwikkelmogelijkheden een enorm effect hebben op de positieve werkervaring van jouw collega’s.
Tevreden medewerkers zijn gezonder en voelen zich meer betrokken bij de organisatie. Hun productiviteit neemt toe en het verloop en verzuim daalt. Dit zorgt voor meer omzet en lagere personeelskosten.
Merkbaar resultaat
Duurzame aanpak
Al onze gecertificeerde ontwikkelbegeleiders hebben gedegen vakkennis en jarenlange ervaring in het begeleiden van medewerkers. Zij weten wat ervoor nodig is om de groei van jouw collega’s te ontketenen. Tijdens 1-op-1 gesprekken helpen ze bij het formuleren van persoonlijke ontwikkeldoelen én laten ze zien hoe hier op een gezonde en duurzame manier aan gewerkt kan worden.
Ontketenen van ontwikkeling
Medewerkers blijven groeien
Met onze methode blijven jouw medewerkers zich ontwikkelen. De intrinsieke motivatie om te werken aan de eigen ontwikkeldoelen is hoog. En is het even moeilijk? Dan zorgt onze ontwikkelbegeleider tijdens een persoonlijk gesprek voor voldoende stimulans om door te zetten. Zo blijft de ontwikkeling aan de gang.
Merkbaar resultaat
Duurzame aanpak
Al onze gecertificeerde ontwikkelbegeleiders hebben gedegen vakkennis en jarenlange ervaring in het begeleiden van medewerkers. Zij weten wat ervoor nodig is om de groei van jouw collega’s te ontketenen. Tijdens 1-op-1 gesprekken helpen ze bij het formuleren van persoonlijke ontwikkeldoelen én laten ze zien hoe hier op een gezonde en duurzame manier aan gewerkt kan worden.
Ontketenen van ontwikkeling
Medewerkers blijven groeien
Met onze methode blijven jouw medewerkers zich ontwikkelen. De intrinsieke motivatie om te werken aan de eigen ontwikkeldoelen is hoog. En is het even moeilijk? Dan zorgt onze ontwikkelbegeleider tijdens een persoonlijk gesprek voor voldoende stimulans om door te zetten. Zo blijft de ontwikkeling aan de gang.
De groeiverhalen van onze deelnemers
De coaches van Helixers scoren een 8.7 uit 10 op basis van 1173 beoordelingen
De groeiverhalen van onze deelnemers
De coaches van Helixers scoren een 8.7 uit 10 op basis van 1173 beoordelingen
Ondersteuning leidinggevenden en HR
Het belang van persoonlijke ontwikkeling is de meeste managers bekend. Het ontbreekt echter aan de tijd of ervaring om dit goed in te vullen. Door Helixers in te schakelen krijgt ontwikkeling binnen jouw organisatie eindelijk de tijd die het verdient. Helixers ontketent de groei bij je medewerkers en vermindert de druk op leidinggevenden. Helixers heeft impact op de 5 belangrijkste HR-thema’s van dit moment*
De 5 belangrijkste HR-thema’s van dit moment*
Positie op de arbeidsmarkt
Ontwikkeling en inzetbaarheid personeel
Verzuim
Medewerkersbetrokkenheid
Digitale ondersteuning van HR-processen
Ondersteuning leidinggevenden en HR
Meer tijd voor ontwikkeling
Het belang van persoonlijke ontwikkeling is de meeste managers bekend. Het ontbreekt echter aan de tijd of ervaring om dit goed in te vullen. Door Helixers in te schakelen krijgt ontwikkeling binnen jouw organisatie eindelijk de tijd die het verdient. Helixers ontketent de groei bij je medewerkers en vermindert de druk op leidinggevenden. Helixers heeft impact op de 5 belangrijkste HR-thema’s van dit moment*
De 5 belangrijkste HR-thema’s van dit moment*
Positie op de arbeidsmarkt
Ontwikkeling en inzetbaarheid personeel
Verzuim
Medewerkersbetrokkenheid
Digitale ondersteuning van HR-processen
Samen groeien naar grote hoogte
Door goed werkgeverschap zijn jouw medewerkers gelukkiger en gemotiveerder. Ze blijven langer bij je werken en trekken nieuwe werknemers aan. Als jouw werknemers groeien, groeit jouw organisatie dus mee.
Oprechte aandacht doet iedereen goed
Helixers geeft werknemers de persoonlijke aandacht die zij nodig hebben. Evaluaties tijdens het traject laten zien dat hierdoor de tevredenheid van medewerkers sterk toeneemt.
Gelukkige medewerkers blijven langer
Medewerkers ervaren meer zingeving en zelfsturing in hun baan en merken dat ze zich goed kunnen ontplooien. Dat hun werkgever hun persoonlijke groei centraal stelt zorgt voor een betere binding met de organisatie en minder personeelsverloop.